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Nómadas digitales: números que te van a sorprender

¿Imaginas trabajar desde una playa en Bali o una cafetería en Berlín mientras sigues con tus proyectos laborales? Eso es precisamente lo que muchos están haciendo hoy en día. El estilo de vida de los nómadas digitales ha ganado popularidad como nunca antes, gracias a la flexibilidad del trabajo remoto. Así, miles de personas en todo el mundo están eligiendo combinar sus carreras profesionales con la experiencia de viajar y conocer nuevas culturas.

De hecho, según estudios recientes, se estima que millones de profesionales adoptaron este estilo de vida. En este artículo, te mostraremos los números que realmente sorprenden sobre los nómadas digitales, desde el crecimiento de esta tendencia hasta los destinos más elegidos.

¿Qué es un nómada digital? 

Un nómada digital es un profesional que trabaja de forma remota y lo hace desde distintas partes del mundo. Con la ayuda de la tecnología, puede cumplir con las responsabilidades laborales y entregar en fecha los proyectos en los que participa. Después de todo, lo único que necesita un nómada digital es una laptop, conexión estable a Internet ¡y las ganas de descubrir nuevos destinos!

De esta forma, el estilo de vida del nómada digital es muy diferente al de un trabajador convencional o tradicional. Porque combina la libertad de viajar con la capacidad de trabajar desde donde desea hacerlo. Puede explorar nuevas culturas, disfrutar de experiencias únicas y, al mismo tiempo, mantener su carrera profesional.

¿Es lo mismo un nómada digital que un trabajador remoto?

Aunque en principio puede parecer que nómada digital y trabajador remoto son conceptos equivalentes, la realidad es que son diferentes. ¿Cuál es la principal diferencia? Esta está relacionada directamente  con el estilo de vida.

Entonces, si bien ambos realizan sus tareas laborales a distancia, el trabajador remoto suele tener un lugar fijo desde donde trabaja, mientras que el nómada viaja de forma constante. En otras palabras, para el nómada digital, el mundo es su oficina.

Aquí te dejamos una tabla comparativa para entender mejor las diferencias:

 

Características Nómada digital Trabajador remoto
Ubicación de trabajo Cambia de lugar constantemente (viaja mientras trabaja). Trabaja desde un lugar fijo, generalmente su propio hogar o un espacio de coworking.
Estilo de vida Combina el trabajo con el viaje. Mantiene un estilo de vida más estructurado (tradicional).
Libertad geográfica Total, trabaja desde cualquier parte del mundo. Limitado a una ubicación fija (aunque no necesariamente la oficina).
Motivación Viajar, descubrir nuevos destinos y culturas. Mantener la comodidad de trabajar desde casa o una oficina cercana.
Compromiso laboral Puede ser freelancer, emprendedor o empleado remoto. Generalmente, es empleado de una empresa que permite el teletrabajo.
Duración de estancia Cambia de ciudad o país con frecuencia en un mismo año. Permanece en su lugar de residencia habitual.

Nómadas digitales: números que te van a sorprender

Ahora sí, te compartimos los principales números de los nómadas digitales, en base a estudios de MBO Partners:

1. Edad de los nómadas digitales

La mayoría de los nómadas digitales se encuentra en una etapa madura de su carrera profesional, aprovechando la flexibilidad que este estilo de vida les ofrece. Según las estadísticas, el 66% tiene entre 25 y 44 años. Aquí el desglose por rango etario:

  • 25 a 34 años: 35%
  • 35 a 44 años: 31%
  • Menores de 25 años: 12%
  • 45 a 54 años: 15%
  • Más de 55 años: 7%

2. Sexo de los nómadas digitales

Aunque el estilo de vida de los nómadas digitales solía ser predominante entre los hombres, las mujeres ganaron terreno en 2023 y actualmente representan el 46% de los nómadas digitales totales. Así, este crecimiento refleja el aumento de mujeres emprendedoras, autónomas y profesionales que buscan flexibilidad y libertad laboral.

Por lo tanto, la brecha de género disminuyó de manera significativa en los últimos años, lo que muestra una mayor diversidad en quienes adoptan este estilo de vida.

3. Estado civil de los nómadas digitales

Aunque la mayoría de los nómadas digitales tienden a viajar solos, no es raro encontrar a quienes lo hacen en pareja o incluso en familia. El 25% de los nómadas digitales viaja con su pareja, mientras que el 10% lo hace con sus hijos.

4. Nacionalidad e idiomas de los nómadas digitales

Los nómadas digitales provienen de diversos países, entre los cuales se destacan Estados Unidos (30%), Reino Unido (15%), Alemania (10%), Canadá (8%) y Francia (6%). Aunque el inglés es el idioma predominante, un 40% de estos profesionales domina al menos dos idiomas, lo que les permite manejarse mejor entre distintas culturas y expandir sus oportunidades laborales en mercados internacionales.

5. Perfil académico de los nómadas digitales

El nivel académico de los nómadas digitales es notablemente alto. Más del 60% tiene un título universitario. Además, el 25% completó estudios de posgrado. Por otro lado, entre las profesiones más comunes de los nómadas digitales, se incluyen sectores que requieren habilidades especializadas que permiten el trabajo remoto (con alta demanda). Las principales áreas son:

  • Tecnología de la información (TI) y desarrollo de software: 27%
  • Marketing digital y redes sociales: 16%
  • Diseño gráfico y multimedia: 12%
  • Redacción, edición y traducción: 10%
  • Consultoría de negocios: 9%

6. Modalidad de trabajo

¿Crees que la mayoría de los nómadas digitales trabajan directamente para un empleador (empresa)? No siempre. Por ejemplo, según el estudio que mencionamos al comienzo, el 42% de los nómadas digitales son freelancers. A su vez, al menos el 70% trabaja entre 30 y 50 horas por semana.

¿Cuáles son los países preferidos por los nómadas digitales? 

Los nómadas digitales buscan destinos que les ofrezcan una combinación perfecta entre costo de vida accesible, buena infraestructura tecnológica (ya que necesitan conexión a Internet estable) y una calidad de vida envidiable. A continuación, te presentamos algunos de los países más populares entre los nómadas digitales:

  • Tailandia (Bangkok y Chiang Mai): Este país del sudeste asiático se destaca por su bajo costo de vida y acceso a internet confiable, lo que lo convierte en un destino ideal para quienes buscan trabajar de manera remota sin gastar demasiado. Además, su rica cultura y comida atraen a viajeros de todo el mundo.
  • Indonesia (Bali): Bali es un paraíso tropical y uno de los destinos más queridos por los nómadas digitales. Su clima cálido, playas paradisíacas y una comunidad internacional establecida lo transforman en el lugar ideal para quienes buscan un ambiente relajado para trabajar.
  • Portugal (Lisboa y Oporto): con un clima agradable y una riqueza cultural impresionante, Portugal ha ganado popularidad entre los nómadas digitales. Sus ciudades tienen una infraestructura sólida y un costo de vida menor en comparación con otros destinos europeos.
  • México (Ciudad de México y Playa del Carmen): la cercanía a Estados Unidos y el bajo costo de vida hacen de México un destino atractivo para los nómadas digitales. Así, ciudades como Ciudad de México ofrecen una vibrante vida urbana, mientras que lugares como Playa del Carmen brindan un ambiente clave para trabajar cerca de la playa.
  • España (Barcelona y Valencia): ciudades españolas como Barcelona y Valencia destacan por su vibrante vida cultural y buenas conexiones internacionales. Además, su clima mediterráneo y la calidad de vida hacen de España un destino popular para los nómadas digitales que buscan equilibrio entre trabajo y ocio.

Resumen de los principales hallazgos: ¿Cómo son los nómadas digitales?

  • La mayoría son jóvenes de 25 a 44 años de edad: este grupo representa el 66% de los nómadas digitales.
  • Más mujeres se suman a la comunidad: en 2023, las mujeres conformaban el 46% de los nómadas digitales, un cambio que refleja la creciente igualdad de género en el mundo laboral.
  • Muchos viajan en pareja o familia: si bien hay quienes prefieren la aventura en solitario, un 25% viaja con su pareja y un 10% lleva a sus hijos.
  • Diversidad en nacionalidades e idiomas: provienen de países como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania, y un 40% de ellos habla al menos dos idiomas.
  • Alta formación académica: más del 60% de los nómadas digitales tiene un título universitario y el 25% ha completado estudios de posgrado.
  • Muchos son freelancers, pero también trabajan mucho: casi la mitad de los nómadas digitales son freelancers y  trabajan hasta 50 horas semanales.
  • Prefieren destinos con calidad de vida y buen costo: eligen lugares como Tailandia, Indonesia, Portugal, México y España, que ofrecen un bajo costo de vida y buena infraestructura tecnológica (necesaria para poder trabajar de manera remota).

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